Employeur

Nouvelles mesures gouvernementales jeunes actifs

Pour vous permettre de recruter plus facilement, le Gouvernement met en place 7 mesures exceptionnelles et immédiates : les MESURES JEUNES ACTIFS. Apprentissage, contrat d'insertion ou de professionnalisation, embauche des stagiaires... Quelle que soit votre situation, vous pouvez bénéficier d'une aide significative à...  

Indemnité Compensatrice Forfaitaire (ICF)

Nouvelles aides à l'embauche d'un apprenti La Commission permanente du Conseil Régional a révisé les modalités d'attribution de l'Indemnité Compensatrice Forfaitaire (ICF) aux employeurs d'apprentis et instauré une série de modulations et de bonus. Cette révision tend à répondre à certains objectifs considérés comme...  

Les aides : montants et conditions

MONTANT ET CONDITIONS D’ATRIBUTION : l’Indemnité Compensatrice Forfaitaire se compose de 2 primes avec des majorations possibles :  Soutien à l’engagement d’apprenti : Montant : 1000 € versés 4 mois après l’embauche Conditions d’attribution : l’effectif de...  

Le Contrat d'Apprentissage

Le contrat d’apprentissage est conclu pour une durée comprise entre 1 et 3 ans.      Nature du contrat dans le secteur privé  Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel vous vous engagez à : - verser un salaire, -    à assurer à un jeune une...  

Charte Maître d'Apprentissage

Le rôle du maître d’apprentissage Le maître d’apprentissage est au cœur du dispositif de la formation alternée et de sa réussite. Il a pour mission de contribuer, au sein de l’entreprise, à l’acquisition par l’apprenti des compétences correspondant à la qualification choisie et au diplôme préparé, en étroite liaison avec le...  

Taxe d'apprentissage

Les entreprises verseront début 2010 leur taxe d'apprentissage qui représente en moyenne chaque année, 18 % des recettes de notre centre. Pour encourager la formation dans le Bâtiment dans notre région, merci de penser à notre établissement : le CFA Bâtiment Tulle.